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十一师开展"迎新春送温暖、稳岗留工"专项行动的实施方案

来源:十一师人力资源和社会保障局  作者:  点击数:28  发表时间:2021-01-28 16:18:02

当前疫情防控形势复杂严峻。为贯彻落实兵师党委决策部署,巩固来之不易的防控成果,确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定,根据《关于开展迎新春送温暖、稳岗留工专项行动的通知》(兵人社发电〔20217)精神,十一师人社局、工业局、民政局、交通运输局、总工会、妇联六部门决定春节前后在我师范围内开展迎新春送温暖、稳岗留工专项行动。具体实施方案如下:

一、行动主题

迎新春送温暖、稳岗留工

二、行动时间

2021126日至331

三、服务对象

(一)就地过年农民工等务工人员;

(二)下岗失业人员、离校未就业高校毕业生以及各类就业困难人员等重点帮扶对象;

(三)重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业,重大投资项目相关企业;

(四)团场低收入人口等重点帮扶对象;

(五)其他有用工需求的用人单位。

四、行动目标

(一)鼓励引导农民工等务工人员就地过年,使他们能等得到就业服务、权益维护等相关支持帮助,感受到党和政府的温暖关心,实现就地过年有关怀。

(二)使重点企业和其他有用工需求的用人单位能享受相关用工服务和政策支持,正常稳定运转和健康发展,实现开工复工有保障。

(三)使重点帮扶对象、节后返岗农民工等能得到政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务,实现节后务工有支持。

五、主要内容

(一)鼓励外地员工就地过年。一是摸清底数,师属各企业迅速组织人员,对所属各项目外地员工留岗留工以及确需返乡的情况进行全面摸排,做到底数清、情况明、数据准二是温暖留心,各企业根据实际情况组织形式多样的送温暖活动,可采取留岗红包、过年红包等形式慰问坚守岗位的员工,营造关心关爱外地员工的良好氛围。对确需返乡过年的外地员工,错峰放假,尽量减少出行压力,降低疫情防控风险。

(二)支持企业统筹做好稳岗工作。一是充分发挥用工余缺调剂机制作用,师就业局积极对接各企业,开展劳动力余缺调剂活动,帮助节日期间短期用工需求较大的企业,提早摸清放假早、富余员工多的企业情况,促进企业间用工平衡。二是鼓励和支持人力资源服务机构提供用工服务,面向重点群体提供基本公共就业创业服务的,按规定给予就业创业补贴。三是鼓励企业灵活安排生产,利用冬休开展职工技能提升培训,并按规定落实培训补贴政策。

(三)切实做好留岗员工生活服务保障。各企业要根据本单位外来员工错峰、留岗情况,积极主动协调相关部门,切实保障留岗员工生产生活安全,强化医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、住房、教育培训等公共服务供应保障,确保留岗员工安心就地过年。

(四)认真落实员工合法权益保障。一是大力推进根治欠薪冬季专项行动,加强纠纷处置和隐患排查,确保员工按时足额拿到工资,安心过节。二是进一步畅通劳动保障维权渠道,开展欠薪投诉集中接访活动,线上线下同步化解各类欠薪纠纷。三是加强源头稳控和多元化解,落实风险防范预案,把不稳定因素和群体性事件苗头解决在萌芽、化解在基层。

(五)落实好疫情防控措施。各企业做好春节期间疫情防控应急预案,按照减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集等原则,鼓励员工留在当地过春节。全力配合防疫部门,严格落实各项疫情防控规定,落实建立外地返岗员工登记制度,确保做到全覆盖、不遗漏。

(六)切实做好返岗复工服务工作。一是企业应对已返乡农民工根据相关要求开展关爱农民工活动,电话沟通了解其思想动态和有无欠薪情况,并及时传达好的政策和福利,采取返岗复工时帮助购买火车票和汽车票等措施,加大对农民工返岗的吸引力,欢迎鼓励他们在春节后继续返回项目务工。二是师就业局提前谋划节后招聘工作,精心组织好春风行动等就业服务专项活动,根据疫情防控要求,合理安排线上线下招聘场次。

联系人和联系方式:

十一师人力资源和社会保障局:侯毅 麻尧尧

联系电话:0991-3137136 4605877

十一师工业局:叶芬芬

联系电话:0991-6659717

十一师民政局:张学瑜

联系电话:0991-6686490

十一师交通运输局:谢想军

联系电话:0991-6686454

十一师总工会:谭艳

联系电话:0991-6686469

十一师妇联:贺振鑫 石继红

联系电话:0991-6686411 6686157


十一师人力资源和社会保

十一师工业局

十一师民政局

十一师交通运输局

十一师总工会

十一师妇联

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